Arbetsmiljöstrategi: M ål och medel - Uppsala universitet

394

Arbetsmiljö - Handelsanställdas förbund

Syftet är att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö som är fri från olycksfall och ohälsa. Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 03 Arbetsmiljöpolicy Dokumentet framtaget av: Stina Ledare Dokumentdatum: 2017-11-15 Godkänt av (sign.): Karin Persson Arbetsmiljöpolicyn kan innehålla allmänna målsättningar som handlar om arbetsmiljön, till exempel att man vill öka trivseln på jobbet och att de anställda ska få mer inflytande över arbetsuppgifterna. Men det är också bra om det finns konkreta mål som kan följas upp. Att tvål och handsprit alltid ska finnas tillgängligt är andra exempel på praktiska punkter som bara måste följas.

  1. Gisslen lindome
  2. Box panels truck

8. GÖR EN UPPGIFTSFÖRDELNING Se till att uppgifterna i arbetsmiljöarbetet utförs av den eller dem som faktiskt kan påverka arbetssituationen. SMARTA mål i arbetsmiljöarbetet Nedan följer ett exempel på hur SMART-modellen kan användas i ett arbetsmiljösammanhang där man vill målstyra verksamheten till lägre sjukfrånvaro. Specifikt – Kostnadsställe X ska genom investeringar om Y kronor sänka sin kortidssjukfrånvaro och på så sätt öka lönsamheten. Stöd att formulera mål för organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).

Så vässar du arbetsmiljöarbetet - Almega

Produkten förklarar kraven på en arbetsmiljöpolicy och innehåller ett antal exempel på arbetsmiljöpolicy. Alla arbetsgivare ska bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det innebär bland annat att kartlägga och ta fram åtgärder mot risker på arbetsplatsen. Här hittar du bland annat lagar och föreskrifter men också länkar till andra webbsidor samt flera exempel på checklistor och verktyg som du kan ha användning av på din arbetsplats.

Arbetsmiljopolicy exempel

Så kan du som politiker hantera arbetsmiljöfrågor

Arbetsmiljöpolicy. Antagen av fullmäktige 2017-04-25. Reviderad av att täcka upp i de fall verksamhetens mål är överdrivna. Exempel på detta är vid sjukdom,. Det är inte tillåtet att behandla någon medarbetare kränkande, till exempel genom handlingar eller kommentarer/yttringar som kan uppfattas som en kränkning  Arbetsmiljöpolicy · Integritetspolicy · Jämställdhetspolicy Dessa uppgifter kan till exempel utgöras av namn, adress, personnummer, postadress, e-postadress,   Arbetsmiljöpolicy. Uddevalla LBC AB Det gäller till exempel namn, personnummer, adress, e-postadress och telefonnummer.

Arbetsmiljopolicy exempel

GÖR EN UPPGIFTSFÖRDELNING Se till att uppgifterna i arbetsmiljöarbetet utförs av den eller dem som faktiskt kan påverka arbetssituationen. SMARTA mål i arbetsmiljöarbetet Nedan följer ett exempel på hur SMART-modellen kan användas i ett arbetsmiljösammanhang där man vill målstyra verksamheten till lägre sjukfrånvaro. Specifikt – Kostnadsställe X ska genom investeringar om Y kronor sänka sin kortidssjukfrånvaro och på så sätt öka lönsamheten. Stöd att formulera mål för organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Ta reda på hur ditt ansvar som chef ser ut och få exempel på hur mål kan se ut.
Inteckna fastighet monopol

i olika forum som till exempel vid arbetsplatsträffar och vid individuella samtal.

Checklista: er arbetsmiljö, bedöma risker eller göra hälsokontroller. Den kan också föreslå. vissa arbetsrelaterade frågor (till exempel hur arbetstiden organiseras).
Studentexpeditionen kth

Arbetsmiljopolicy exempel how did school segregation end
kathleen robertson
boozt ängelholm kontakt
vad ar nattraktamente
tanum kommun karta
apache hadoop vs spark

Organisatorisk och social arbetsmiljö Ledarna

Arbetsgivaren ska också klargöra att kränkande särbehandling inte accepteras i Arbetsmiljöpolicy Koncernen lägger stor vikt vid arbetsmiljön och har en övergripande koncernpolicy som implementeras vid varje driftsenhet. Vi arbetar ständigt för att förbättra den fysiska och psykosociala arbetsmiljön för bolagets medarbetare så att arbetsförhållandena främjar var och ens hälsa samt motivation och engagemang i arbetet. Exempel - Arbetsmiljöhandbok - Arbetsmiljöpolicy Author: Arbetsmiljöverket Subject: systematiskt arbetsmiljöarbete Keywords: Exempel, Arbetsmiljöhandbok, arbetsmiljöpolicy, systematiskt arbetsmiljöarbete Created Date: 5/9/2014 2:11:51 PM En arbetsmiljöpolicy är en plan över hur arbetsmiljön ska bli just sund och säker och måste upprättas skriftligt av varje företag med minst tio anställda. I policyn ska det framgå vilka mål företaget har med arbetsmiljöarbetet och vad som ska göras för att nå målen.


Danskt förlag
farligt att köra på 3 cylindrar

10 tips för bra arbetsmiljö Previa

SMARTA mål i arbetsmiljöarbetet Nedan följer ett exempel på hur SMART-modellen kan användas i ett arbetsmiljösammanhang där man vill målstyra verksamheten till lägre sjukfrånvaro. Specifikt – Kostnadsställe X ska genom investeringar om Y kronor sänka sin kortidssjukfrånvaro och på … Arbetstagaren deltar i arbetsmiljöarbetet genom att till exempel rapportera risker, tillbud, sjukdom och olycksfall, föreslå åtgärder och lämna synpunkter på åtgärder som är genomförda. Därför behöver även arbetstagaren kunskap om arbetsmiljö och hur systematiskt arbetsmiljöarbete går till. Exempel på en enkel ARBETSMILJÖPOLICY Subject: Mal ARBETSMILJÖPOLICY Author: Sten Dankvardt Last modified by: Libergs Måleri Created Date: 11/24/2016 12:40:00 PM Company: Arbets- och miljömedicinska kliniken, USÖ Other titles: Exempel på en enkel ARBETSMILJÖPOLICY Exempel på en enkel ARBETSMILJÖPOLICY Om Handelsanställdas förbund. Handels är Sveriges tredje största LO-förbund med runt 160 000 medlemmar, varav drygt 100 000 är kvinnor. Förbundet bildades 1906 och en tredjedel av de yrkesverksamma medlemmarna är under 30 år. En arbetsmiljöpolicy ska tas fram i samverkan med de anställda.

Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? - Suntarbetsliv

Skyddsombud. Ledarskap, kompetens och ansvar. Medarbetaransvar. Uppföljning. Relaterad lagstiftning.

Det ingår i ett företags arbetsgivaransvar att bedöma potentiella risker för skada och sjukdom kopplat till arbetsmiljön. • Behov av andra insatser, till exempel utbildning inom vissa arbetsmiljområden . 2.4 KOMMUNSTYRELSEN SKA: • genom sin personalavdelning årligen utvärdera och revidera arbetsmiljpolicyn, jämställdhetsplanen, drog- och alkoholpolicyn och planen mot kränkande särbehandling. 1.